סקר שנעשה בבריטניה מאיר את הקושי של אמהות לחזור לעבודה ואת ההחמצה הגדולה של ארגונים שאינם מציעים משרות גמישות עבור הורים. עוד נמצא בסקר שהכסף אינו הסיבה היחידה לכך שנשים חוזרות לעבודה 69% מהנשים אמרו שכסף היה “גורם חשוב מאוד” בחזרתם לעבודה, 25% אמרו שהכסף היה “חשוב”, אך רבות אמרו שבסופו של דבר הן אהבו את העבודה שלהן.
http://saloona.co.il/hrus_humanresources/?p=10
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה