יום ראשון, 12 במרץ 2017

איך יכול ניהול משאבי אנוש מקצועי ויעיל לקדם את הצלחת הארגון?


איך יכול ניהול משאבי אנוש מקצועי ויעיל לקדם את הצלחת הארגון? איך תורם מערך ניהול משאבי אנוש להגברת התחרותיות של הארגון, להגברת המוטיבציה של העובדים ולהגדלת נתח השוק המושג ניהול משאבי אנוש, מקושר, עבור...
http://cafe.themarker.com/post/3372770/

יום שלישי, 17 בינואר 2017

מהן תכונות האופי הנתפסות כחיוביות ומכשילות את בעליהן


תכונות אופי של פרפקציוניזם, ירידה אינסופית לפרטים ושקילת יתר המעכבת הגעה להכרעות, נתפסות לעיתים כתכונות אופי חיוביות אך עלולות להכשיל פרויקטים. תכונות אופי..
http://www.tapuz.co.il/blogs/viewentry/7384756

יום ראשון, 15 בינואר 2017

מה המשמעות של תוספות שכר ואיך להשיגן


מתי וכיצד לבקש תוספות שכר, איך להתכונן למשא ומתן על תוספות שכר, ומה לא לטעון אף פעם במו"מ על תוספות שכר? כל עובד מכיר את הרגע הזה, שבו הוא רוצה לבקש תוספת שכר אבל חושש מתגובת הממונה עליו. עובדים רבים ...
http://cafe.themarker.com/post/3363648/